Octoplus
HOE IS HET ALS NIEUWKOMER BIJ OCTOPLUS?
Hanneke Bunte (31), Program Manager: “Hier kan ik wetenschap en maatschappelijke relevantie mooi combineren.”
Sollicitatieprocedure
We leren je graag beter kennen
Als werken bij ons je boeiend én uitdagend lijkt, zien we je sollicitatie graag tegemoet. Liefst online via het speciale sollicitatieformulier. Licht kort en bondig je motivatie toe en stuur je curriculum vitae mee. Open solliciteren? Vermeld dit dan in je brief.
We kijken eerst naar je profiel en dus potentiële geschiktheid. Maar ook je motivatie speelt een niet te onderschatten rol. Laat zien welke meerwaarde je ons biedt. Overtuig ons ervan dat je innovatief en ondernemend bent en ons kunt helpen optimale resultaten te behalen. Klantgericht én kwaliteitsbewust zijn, is ook een absolute pré. Hebben we een match, dan krijg je een eerste gesprek met de leidinggevende van de afdeling waar je sollicitatie betrekking op heeft. Daarna volgen als het goed is, nog een tweede en een derde ronde. In dit laatste gesprek worden arbeidsvoorwaarden besproken en maak je meteen kennis met collega’s van de afdeling waar je komt te werken.
Solliciteer je op hoog niveau in onze organisatie, dan kan een assessment én een gesprek met de directeur deel uitmaken van de procedure. De totale procedure neemt maximaal 4 weken in beslag.